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タイトル

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広報コーディネーター

説明

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私たちは、企業のブランドイメージを高め、効果的なコミュニケーション戦略を構築・実行できる広報コーディネーターを募集しています。広報コーディネーターは、社内外の関係者との連携を図りながら、メディア対応、プレスリリースの作成、イベントの企画・運営、SNS戦略の立案など、多岐にわたる広報業務を担当します。 このポジションでは、企業のメッセージを正確かつ魅力的に伝えるための文章力と、メディアとの良好な関係を築くためのコミュニケーション能力が求められます。また、危機管理広報やブランド戦略の知識も重要です。広報活動を通じて企業価値を高め、社会との信頼関係を構築する役割を担います。 日々の業務では、社内のマーケティング部門や経営陣と連携し、広報戦略の立案から実行までをリードします。報道機関とのやり取りや記者会見の準備、社内報やニュースレターの作成、SNSコンテンツの企画・運用など、幅広い業務に携わります。さらに、広報活動の効果測定や改善提案も行い、常に最適な広報手法を追求します。 理想的な候補者は、広報やマーケティング分野での実務経験があり、柔軟な発想力と高い文章力を持ち、チームワークを大切にできる方です。多様なメディア環境に対応できる情報感度と、迅速な対応力も求められます。 広報コーディネーターとして、企業の顔となる重要な役割を担い、ブランド価値の向上に貢献してみませんか?

責任

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  • 広報戦略の立案と実行
  • プレスリリースの作成と配信
  • メディア対応および記者会見の準備
  • SNSコンテンツの企画・運用
  • 社内報やニュースレターの作成
  • 広報イベントの企画・運営
  • 危機管理広報の対応
  • 広報活動の効果測定と改善提案
  • ブランドガイドラインの管理
  • 社内外の関係者との連携

要件

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  • 広報またはマーケティング分野での実務経験(2年以上)
  • 優れた文章力と編集スキル
  • メディアとの関係構築能力
  • SNSやデジタルメディアに関する知識
  • プレゼンテーションおよび交渉スキル
  • チームでの協働経験
  • 危機管理広報の知識があれば尚可
  • プロジェクト管理能力
  • 日本語での高いコミュニケーション能力
  • 英語力があれば尚可

潜在的な面接質問

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  • これまでに担当した広報プロジェクトについて教えてください。
  • メディアとの関係構築で工夫している点は何ですか?
  • SNS戦略を立てる際に重視するポイントは?
  • 危機管理広報の経験はありますか?
  • 複数のタスクを同時に進める際の工夫は?
  • 広報活動の効果をどのように測定していますか?
  • 文章作成で心がけていることは?
  • チームでの役割や貢献について教えてください。
  • ブランドイメージを向上させた経験はありますか?
  • 英語での広報対応経験はありますか?